قول ھۈنەرۋەنچىلىك روھىنى جارى قىلدۇرۇش ، خىزمەتچىلەرنىڭ كەسپىي ماھارىتىنى قېزىش ، ئۇلارنىڭ كەسپىي سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە بىلىمنى ئاساس قىلغان ، ماھارەتلىك ۋە ئىجادچان ئەمگەك كۈچلىرى قۇرۇلۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن ، يېقىندا ، نەنجىڭنىڭ ھەرقايسى تارماقلىرى خىزمەتچىلەرنى ئېلىپ باردى. ئەمگەك ماھارەت مۇسابىقىسى تەرتىپلىك ئېلىپ بېرىلىدۇ.
جىددىي تەييارلىقلاردىن كېيىن ، ئوپتىك كابېلنىڭ 3-رايونىنىڭ سېخىدا ماھارەت مۇسابىقىسى ئېچىلدى. تەكشۈرۈش سىنىپىدا 5 گۇرۇپپا ، ئورالما سىنىپىدا 3 كوماندا ، 12 سەرخىل. مۇسابىقىگە قاتناشقانلارنىڭ سانى 56 كە ، خادىملارنىڭ قاپلىنىش نىسبىتى% 92 كە يەتتى. ئۈچ كۈنلۈك مۇسابىقە باشلاندى!
ماھارەت مۇسابىقىسى گۇرۇپپا مۇسابىقىسى ۋە يەككە مۇسابىقىگە ئايرىلدى. گۇرۇپپا مۇسابىقىسىدە ، بىر گۇرۇپپىدا ئالتە ئادەم بار ئىدى. رېپىرلار گۇرۇپپىسى مۇسابىقە كۈنى ئىختىيارىي ھالدا ئىككى توپچىنى تاللىدى. قالغان تۆت كىشى ئوپتىك كابېلنى تەكشۈرۈش تەرتىپىگە ئاساسەن ، ئالتە 24 يادرولۇق ئوپتىك كابېلنىڭ بارلىق تەكشۈرۈش ۋە كابېللارنى يىغىشنى تاماملىدى. نەزەرىيەۋى نومۇر ، ئەمەلىي ئىپادىسى ۋە سۈرئەت رەت تەرتىپىدە تۇنجى ئۇنىۋېرسال نومۇر ئالغان كوماندا غەلىبە قىلدى. يەككە مۇسابىقىدە ، ھەر بىر گۇرۇپپا تەرىپىدىن تاللانغان 6 سەرخىل ئىككى 48 يادرولۇق ئوپتىك كابېلنى بايقىيالايدۇ ياكى ئورايدۇ ، بىرسى تېز غەلىبە قىلىدۇ.
نەزەرىيەۋى تەكشۈرۈش YD / T 901-2018 ئۆلچىمى ، ئوپتىك كابېلنى تەكشۈرۈش مەشغۇلات كۆرسەتمىسى ۋە كۈندىلىك تەكشۈرۈش ھادىسىلىرىنى يىغىش قاتارلىق ئۆلچەملەر بويىچە ئېلىپ بېرىلدى. ئىمتىھان سوئالى ئوپتىكىلىق كابېلنى كۈندىلىك تەكشۈرۈشكە يېقىن بولۇپ ، ئوپتىكىلىق كابېلدىكى تەكشۈرۈش ۋە ئوراپ قاچىلاش خادىملىرىنىڭ ئاساسلىق بىلىملىرى ۋە پوچتا ماھارەتلىرىنى ئىگىلەش تولۇق تەكشۈرۈلگەن.
ئەمەلىي سىناقتا ئۈچ مۇھىم نۇقتا بار:
1. AB دىئامېتىرىنى قېلىپلاشتۇرۇش ، سىرتقى دىئامېتىرى قېپى ، قېلىن قېلىنلىقى ، قويۇقلىشىش ۋە سۇ ئېقىمى قاتارلىقلار.
2. ئوپتىكىلىق كابېلنى تەكشۈرۈش مەشغۇلاتىدىكى 4 خادىم ۋە 4 OTDR نىڭ بايلىق تەقسىملىنىشىدىكى 12 مەشغۇلات تۈرى ۋە 53 كىچىك ھەرىكەتنى قانداق پارچىلاش ۋە بىرلەشتۈرۈشنى ئويلىشىپ ، كىرىمنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزۈش كېرەك.
3. مۇسابىقىدە تاللانغان 6 ئوپتىك كابېلنىڭ ئىچىدە نۇرغۇن لاياقەتسىز مەھسۇلاتلار ، بېسىشنىڭ ياخشى ئەمەسلىكى ، لاياقەتسىز قۇرۇلما ئۆلچىمى ، بىنورماللىق دەرىجىسى تۆۋەنلەش گرافىكىسى قاتارلىقلار بار ، تەكشۈرگۈچىلەر يەنىلا يۇقىرى بېسىملىق مەھسۇلاتنىڭ لاياقەتسىز مەھسۇلاتلىرىنى توغرا پەرقلەندۈرەلەمدۇ يوق تەكشۈرەلەيدۇ.
مۇسابىقە مەيدانىدا ، قاتناشقۇچىلار سۈپەت كاپالىتى خادىملىرىنىڭ مەشغۇلات ئىقتىدارى ۋە تەكشۈرۈش سۈپىتىنى تولۇق نامايان قىلىپ ، قويۇش ، كېسىش ، زاكاز تەلىپىنى كۆرۈش ، تارتىۋېلىش ، ئۇلاش ، ئۆلچەش قۇرۇلمىسى ، باسما گۇۋاھنامىسى قاتارلىقلارغا ماھىر بولۇپ ، ياخشى مەنىۋى ئۇسلۇبنى كۆرسەتتى.
ئاخىرىدا ، گو جۈن ئاخىرى تەكشۈرۈش گۇرۇپپىسى مۇسابىقىسىدە 98 نومۇر ، ئەمەلىيەتتىكى 100 نومۇر ، 21 مىنۇت 50 سېكۇنت ئەۋزەللىكى بىلەن بىرىنچى بولدى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئورالما مەيدانىمۇ ناھايىتى قالتىس. ئۇلار بىر-بىرىگە يېتىشىۋالىدۇ ، ئۆز-ئارا ھەمكارلىشىدۇ ، كوماندىنىڭ ئۈنۈمىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزىدۇ ، مەيدان سىرتىدىكى قىزغىن خۇشاللىق ۋە خۇشاللىقلار ئويۇننى داۋاملىق يۇقىرى پەللىگە كۆتۈردى. كىشىنى ئەڭ ھاياجانلاندۇرىدىغىنى شۇكى ، ئورالما مۇسابىقىسىدە ، پېشقەدەم لې يۈچياڭ ناخشىچى لىمىننى ئاران بەش سېكۇنت يەڭدى ۋە چېمپىيونلۇققا ئېرىشتى.
سۈپەت كاپالىتى بۆلۈمىدىكى ياۋ خەن ۋە گو خوڭگۇاڭ مۇكاپاتقا ئېرىشكەن كوماندىلار ۋە شەخسلەرگە مۇكاپات تارقىتىپ بەردى
سۈپەت كاپالىتى تارماقلىرىنىڭ ماھارەت رىقابىتى سۈپەت كاپالىتى تارمىقىنىڭ تەكشۈرۈش ۋە ئوراپ قاچىلاش خادىملىرىنىڭ ماھارەت سەۋىيىسىنى تۆۋەنلىتىپ ، سودا ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈپلا قالماي ، يەنە ھەر بىر ئەترەتنىڭ ئۆز-ئارا ئۆگىنىشى ۋە پەرقىنى تېپىشى ئۈچۈن ياخشى سەھنە ھازىرلاپ بەردى. ، كۆپچىلىكنىڭ مۇنەۋۋەر بولۇش روھىنى تېخىمۇ ئۇرغۇتۇپ ، كەلگۈسى خىزمەتلەرگە كۈچلۈك كاپالەتلىك قىلدى. ئىشىنىمىزكى ، بىز داۋاملىق ھۆرمەتلەپ ، تەجرىبە يەكۈنلەپ ، ئۆزىمىزنىڭ سۈپىتىنى ئۆستۈرۈپ ، يادرولۇق رىقابەت كۈچىمىزنى ئۆستۈرسەكلا ، ئېغىر مۇھىتتا كۆزگە كۆرۈنەلەيمىز.
يوللانغان ۋاقتى: 16-سېنتەبىردىن 2021-يىلغىچە