قول ھۈنەرۋەنچىلىك روھىنى ئەۋج ئالدۇرۇش، خىزمەتچىلەرنىڭ كەسپىي ماھارىتىنى ئۆستۈرۈش، ئۇلارنىڭ كەسپىي سۈپىتىنى ئۆستۈرۈش ۋە بىلىمگە ئاساسلانغان، ماھىر ۋە يېڭىلىق يارىتىش كۈچىگە ئىگە ئىشچىلار قوشۇنىنى قۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن، يېقىندا نەنجىڭ ۋاسىن فۇجىكۇرانىڭ ھەر قايسى تارماقلىرى خىزمەتچىلەرنىڭ ئەمگەك ماھارىتى مۇسابىقىسىنى تەرتىپلىك ئۆتكۈزدى.
قاتتىق تەييارلىقلاردىن كېيىن، ماھارەت مۇسابىقىسى ئوپتىكىلىق كابېلنىڭ 3-رايون سېخىدا باشلاندى. تەكشۈرۈش سىنىپىدا 5 كوماندا، ئورالما سىنىپىدا 3 كوماندا، شۇنداقلا 12 ئېلىتا بار. مۇسابىقىگە قاتناشقۇچىلارنىڭ سانى 56 گە يەتتى، خادىملارنىڭ قاپلىنىش نىسبىتى %92 بولدى. ئۈچ كۈنلۈك مۇسابىقە باشلاندى!
ماھارەت مۇسابىقىسى كوللىكتىپ مۇسابىقىگە ۋە شەخسىي مۇسابىقىگە بۆلۈندى. كوللىكتىپ مۇسابىقىدە، بىر گۇرۇپپىدا ئالتە ئادەم بار ئىدى. رېپىرلار گۇرۇپپىسى مۇسابىقە كۈنى نەزەرىيەۋى سىناق ئۈچۈن ئىككى توپچىنى تاسادىپىي تاللىدى. قالغان تۆت ئادەم ئوپتىكىلىق سىم تەكشۈرۈش تەرتىپىگە قاتتىق ئەمەل قىلىپ، ئالتە دانە 24 يادرولۇق ئوپتىكىلىق كابېلنىڭ تەكشۈرۈش ۋە سىم يىغىش خىزمىتىنى تاماملىدى. نەزەرىيەۋى نومۇر، ئەمەلىي ئىقتىدار ۋە سۈرئەت رەت تەرتىپىدە بىرىنچى ئورۇندا تۇرغان كوماندا غەلىبە قىلدى. شەخسىي مۇسابىقىدە، ھەر بىر كوماندا تاللىغان 6 ئېلىتا ئىككى دانە 48 يادرولۇق ئوپتىكىلىق كابېلنى بايقىدى ياكى ئوراپ قاچىلىدى، ئەڭ تېز بولغان كوماندا غەلىبە قىلدى.
نەزەرىيەۋى ئىمتىھان YD / T 901-2018 قاتارلىق ئۆلچەملەر، ئوپتىكىلىق كابېل تەكشۈرۈشىنىڭ ئىشلىتىش كۆرسەتمىسى ۋە كۈندىلىك تەكشۈرۈش ۋەقەلىرىنى توپلاش قاتارلىق ئۆلچەملەرگە ئاساسەن ئېلىپ بېرىلدى. ئىمتىھان سوئاللىرى ئوپتىكىلىق كابېلنىڭ كۈندىلىك تەكشۈرۈشىگە يېقىن بولۇپ، تەكشۈرۈش ۋە ئوراپ قاچىلاش خادىملىرىنىڭ ئوپتىكىلىق كابېل توغرىسىدىكى ئاساسىي بىلىملىرى ۋە خىزمەت ماھارىتىنى ئىگىلەش دەرىجىسى تولۇق تەكشۈرۈلدى.
ئەمەلىي سىناقتا ئۈچ مۇھىم نۇقتا بار ئىدى:
1. قاپنىڭ سىرتقى دىئامېتىرى، قاپنىڭ قېلىنلىقى، ئاجىزلىشىش دەرىجىسى ۋە سۇ سىڭىشى قاتارلىق AB نىڭ مۇھىم كۆرسەتكۈچلىرىنى ئۆلچەملەشتۈرۈش؛
2. 4 خادىم ۋە 4 OTDR نىڭ بايلىق تەقسىماتى ئاستىدا، ئوپتىكىلىق كابېل تەكشۈرۈش مەشغۇلاتىدىكى 12 مەشغۇلات تۈرى ۋە 53 كىچىك ھەرىكەتنى قانداق پارچىلاش ۋە بىرلەشتۈرۈشنى ئويلىشىش كېرەك، شۇنداق قىلىپ كىرىمنى ئەڭ چوڭ چەككە يەتكۈزۈش كېرەك؛
3. مۇسابىقىدە تاللانغان 6 ئوپتىكىلىق كابېل ئىچىدە، نۇرغۇن لاياقەتسىز مەھسۇلاتلار، ناچار بېسىش، لاياقەتسىز قۇرۇلما ئۆلچىمى، نورمالسىز ئاجىزلىشىش گرافىكىسى قاتارلىقلار بار بولۇپ، تەكشۈرگۈچىلەرنىڭ يۇقىرى توك بېسىمى ئاستىدا لاياقەتسىز مەھسۇلاتلارنى يەنىلا توغرا پەرقلەندۈرەلەيدىغان-تەڭشەلمەيدىغانلىقىنى تەكشۈرۈش.
مۇسابىقە مەيدانىدا، قاتناشقۇچىلار ياستىش، كېسىش، بۇيرۇق تەلىپىنى كۆرۈش، سىيرىۋېتىش، ئۇلاش، قۇرۇلمىنى ئۆلچەش، گۇۋاھنامە بېسىش قاتارلىقلارنى باسقۇچما-باسقۇچ ماھارەت بىلەن ئورۇندىدى، بۇ سۈپەت كاپالىتى خادىملىرىنىڭ مەشغۇلات ماھارىتى ۋە تەكشۈرۈش سۈپىتىنى تولۇق نامايان قىلدى، شۇنداقلا ياخشى روھىي ئۇسلۇبنى نامايان قىلدى.
ئاخىرى، گو جۈن تەكشۈرۈش گۇرۇپپىسى مۇسابىقىسىدە نەزەرىيە جەھەتتىن 98 نومۇر، مەشىق جەھەتتىن 100 نومۇر ۋە 21 مىنۇت 50 سېكۇنت ئۈستۈنلۈك بىلەن بىرىنچىلىككە ئېرىشتى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، ئورالما مەيدانىمۇ ئاجايىپ. ئۇلار بىر-بىرىگە يېتىشىپ، بىر-بىرى بىلەن ھەمكارلىشىپ، كوماندىنىڭ ئۈنۈمىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزىدۇ، مەيدان سىرتىدىكى قىزغىن ئالقىشلار ۋە قىزغىن ئالقىشلار ئويۇننى يۇقىرى پەللىگە كۆتۈردى. ئەڭ ھاياجانلىق يېرى شۇكى، ئورالما مۇسابىقىسىدە، پېشقەدەم ماھىر لې يۈچياڭ پەقەت بەش سېكۇنت پەرق بىلەن ناخشىچى لىمىننى يېڭىپ، چېمپىيونلۇققا ئېرىشتى.
سۈپەت كاپالىتى بۆلۈمىدىكى ياۋ خەن ۋە گو خۇڭگۇاڭ مۇكاپاتقا ئېرىشكەن كوماندىلار ۋە شەخسلەرگە مۇكاپات تارقىتىپ بەردى
سۈپەت كاپالىتى بۆلۈمىنىڭ ماھارەت رىقابىتى پەقەت سۈپەت كاپالىتى بۆلۈمىدىكى تەكشۈرۈش ۋە ئوراپ قاچىلاش خادىملىرىنىڭ ماھارەت سەۋىيەسىنى تۆۋەنلىتىپلا قالماي، يەنە ھەر بىر گۇرۇپپىنىڭ بىر-بىرىدىن ئۆگىنىشى ۋە كەمچىلىكلەرنى بايقاشى ئۈچۈن ياخشى سەھنە يارىتىپ بەردى، ھەممەيلەننىڭ مۇنەۋۋەرلىككە ئىنتىلىش روھىنى تېخىمۇ قوزغىدى ۋە كەلگۈسىدىكى خىزمەتلەر ئۈچۈن كۈچلۈك كاپالەت بىلەن تەمىنلىدى. بىز داۋاملىق پىششىقلاپ، تەجرىبىلەرنى خۇلاسىلەپ، ئۆزىمىزنىڭ سۈپىتىمىزنى ئۆستۈرۈپ، يادرولۇق رىقابەت كۈچىمىزنى ئۆستۈرسەكلا، قاتتىق مۇھىتتا كۆزگە كۆرۈنۈپ تۇرالايمىز دەپ ئىشىنىمىز.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 16-كۈنى